甘肅工程咨詢集團副總經(jīng)理、土木工程院董事長曹慶作了題為《順勢而為聚勢而進 深耕細研提質(zhì)增效 為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)》的工作報告，客觀回顧總結(jié)了公司過去一年的主要工作和取得的成績，直面問題和差距，深入分析了面臨的新形勢、新要求、新任務(wù)，明確提出了今后工作的總體思路、奮斗目標和工作任務(wù)，對公司各項事業(yè)發(fā)展做出全面部署。

會議聽取并審議了公司黨委書記、監(jiān)事會主席、工會主席張磊同志代表公司工會所作的《2023年工會工作報告》、財務(wù)總監(jiān)汪繼祥同志所作的《2023年財務(wù)工作報告》、工會經(jīng)費審查委員會主任董小麗同志所作的《2023年工會經(jīng)費收支情況報告》。會議對2023年度先進集體、優(yōu)秀管理者、先進工作者進行了表彰。參會職工代表表決通過了公司八項人力資源管理制度。

會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對重任重壓疊加、難題難關(guān)交織的發(fā)展局面，公司上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實集團公司各項決策部署，以扎實開展主題教育、深入推進“三抓三促”行動為強大政治動力，以國企改革為主線，加注發(fā)展動力，緊緊錨定年度目標任務(wù)，承壓前行，銳意進取，實干擔當，確保公司各項工作穩(wěn)中求進。

會議強調(diào)，2024年是中華人民共和國成立75周年，是貫徹落實黨的二十大戰(zhàn)略部署、實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是公司邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程的奮進之年，做好全年工作意義重大，要拿出“敢為、敢闖、敢干”的精氣神，以時不我待的責任感、使命感和緊迫感，牢牢把握工作主動權(quán)；要樹牢居安思危、未雨綢繆、抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的精神，把集團公司的決策部署轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的生動實踐；要聚精會神聚焦主責主業(yè)，以“整體協(xié)同”為抓手，同頻共振，繼續(xù)保持向上向好的積極態(tài)勢，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)落地見效。    

曹慶強調(diào)，做好今年的工作，對于確保公司后續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，一要在“質(zhì)”和“變”上求改革，緊握以進促穩(wěn)、先立后破的發(fā)展要求，向效發(fā)力、向新轉(zhuǎn)型，持續(xù)推動公司質(zhì)的有效提升和量的合理增長，在市場開拓中開新局，確保完成年度各項任務(wù)指標。二要在“管”和“理”上齊發(fā)力，持續(xù)做好降費控本、管理提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅持效益為先，扎實推進改革深化提升行動。三要在“根”和“魂”上有作為，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持在集團公司決策部署中找機遇、找政策、找方法，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動力、思路、舉措，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作雙提升。四要在“培”和“育”上下功夫，公司廣大年輕干部和青年職工要始終立足崗位要求，積極響應(yīng)號召，沖在各項業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線，彰顯青年英才的責任擔當，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，積極投身工作實踐，挑重擔、走前列！