8月14日，集團公司召開改革深化提升行動推進會，會議傳達學習了省委十四屆五次全會精神，對集團改革深化提升行動再動員、再部署。黨委書記、董事長馬明出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張佩峰通報集團改革深化提升行動重點任務進展情況，黨委副書記王春燕主持會議，集團公司班子成員參加會議。

會議指出，近年來，集團公司聚焦主責主業(yè)，扎實推進國企改革系列行動，在高效完成戰(zhàn)略性重組、穩(wěn)步推進“大部制”改革、提升上市公司發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化業(yè)務布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化“三項制度”改革等方面取得了顯著成效，品牌形象逐步擦亮，行業(yè)影響力不斷擴大。

會議要求，集團公司要始終抓好經(jīng)營、管理、改革、創(chuàng)新、文化“五件大事”，錨定提升效率、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)“兩大目標”，主動謀劃產(chǎn)品、市場、客戶“三個布局”，因時而變、應勢而動、順勢而為，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風，推動各項改革措施落地生根。要聚焦主責主業(yè)，優(yōu)化資源布局，切實增強核心功能、提升綜合競爭力。要加強市場化經(jīng)營機制改革，鞏固傳統(tǒng)業(yè)務優(yōu)勢，加快新業(yè)務培育，優(yōu)化考核指標設置，構(gòu)建協(xié)同經(jīng)營機制。要重視品牌打造，加強經(jīng)營策略改革，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。要深化薪酬體制改革，兼顧公平和效率，激發(fā)員工積極性，增強團隊整體凝聚力。要深化人才制度改革，建立科學的人才評價體系，加強人才梯隊建設，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。要不斷完善治理結(jié)構(gòu)，推進“大部制”改革，提升企業(yè)治理效能。要深化科技質(zhì)量體制改革，加快科技創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展增勢賦能。要加強風險防控，做好“兩金”壓降工作，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要提前開展“十五五”規(guī)劃謀劃工作，聚焦二十屆三中全會提出的改革要點，探索推動集團高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新思路和務實舉措。要堅定不移推進全面從嚴治黨，確保集團改革行穩(wěn)致遠。

（責任編輯：朱珂寧）