9月20日,甘肅工程咨詢集團(tuán)黨委召開選人用人突出問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省屬企業(yè)選人用人突出問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會和《省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》有關(guān)配套文件精神,對選人用人專項(xiàng)整治工作再安排再部署再落實(shí)。黨委書記、董事長馬明主持會議。
馬明指出,開展選人用人突出問題專項(xiàng)整治,是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要論述的內(nèi)在要求,是落實(shí)省第十四次黨代會精神和全省組織部長會議部署的具體行動(dòng),是提高集團(tuán)公司選人用人科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的現(xiàn)實(shí)需要,也是對集團(tuán)公司和各子公司選人用人工作的一次全面自查、系統(tǒng)體檢。
馬明強(qiáng)調(diào),要切實(shí)提高政治站位,深刻認(rèn)識選人用人專項(xiàng)整治工作的重要性,深入推進(jìn)選人用人突出問題專項(xiàng)整治工作,靠實(shí)工作責(zé)任推進(jìn)專項(xiàng)整治,保證每項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人盯、有人促、有人落實(shí),確保專項(xiàng)整治工作全面覆蓋、不留死角;細(xì)化工作措施推進(jìn)專項(xiàng)整治,在前期自查整改的基礎(chǔ)上,對標(biāo)對表工作方案,對選人用人專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行“回頭看”,確保在10月底前高質(zhì)量完成專項(xiàng)整治工作,交出一份合格答卷。
馬明要求,要切實(shí)鞏固工作成效,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,通過日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、黨建責(zé)任制考核評價(jià)等,強(qiáng)化監(jiān)督檢查深化專項(xiàng)整治;及時(shí)修訂健全完善相關(guān)制度,構(gòu)建既符合政策規(guī)定,又契合實(shí)際需要,更有利于調(diào)動(dòng)積極性的“選、育、管、用”全過程的制度體系,健全完善制度深化專項(xiàng)整治,推動(dòng)選人用人專項(xiàng)整治工作常態(tài)化長效化,促進(jìn)選人用人工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
集團(tuán)公司黨委委員,財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會秘書,黨委組織部、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人;各子公司黨委書記、董事長,組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo),黨委組織部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加。(責(zé)任編輯:田樹芬)