4月13日，公司召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核會(huì)議。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排部署，考核組副組長、甘肅工程咨詢集團(tuán)黨委組織部部長、人力資源部部長白鑫等一行，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。考核會(huì)議由公司黨委書記、董事長董紅健主持。

會(huì)上，白鑫從準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容、嚴(yán)格考核程序、認(rèn)真做好民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議、實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部、正確對(duì)待測(cè)評(píng)情況、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律等方面強(qiáng)調(diào)了考核要求。

董紅健代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2021年度工作總結(jié)并進(jìn)行個(gè)人述職。他指出，2021年公司領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工沉著應(yīng)對(duì)疫情影響和市場(chǎng)挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、接續(xù)奮斗，延續(xù)了經(jīng)營效益穩(wěn)增態(tài)勢(shì)。一年來，擴(kuò)增資質(zhì)為公司發(fā)展再蓄新動(dòng)能，協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢(shì)疊加效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，科技研發(fā)和技術(shù)交流為發(fā)展積蓄動(dòng)能，以人為本聚才興業(yè)，積極提升規(guī)范管理水平，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)任務(wù)取得實(shí)效，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”發(fā)展的良好開局。

董紅健表示，2022年公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署和要求，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量、保持穩(wěn)定增長的工作主線，全面做好深化改革、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)培育、科技研發(fā)、黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)鞏固不斷向好的發(fā)展局面，奮力譜寫公司發(fā)展嶄新篇章，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)勝利召開。

公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交了書面述職報(bào)告和政治素質(zhì)自評(píng)材料，與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展了年度考核民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議及政治素質(zhì)考察測(cè)評(píng)，對(duì)公司2021年度干部選拔任用工作進(jìn)行了“一報(bào)告兩評(píng)議”。同時(shí)開展了個(gè)別談話。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中級(jí)管理人員、職工代表共30人參加了考核會(huì)議。